Arbeitsweise
Vertrauen aufbauen. In der Entwicklung unterstützen.
Zuhören | Diagnostik | Analyse | Reflexion | Moderation | Beratung | fachliche Qualität
| Wissenschaftlichkeit | Methodenkompetenz | Motivorientierung | Entwicklung | erreichbare Ziele | Übung | Freiraum | Kontinuität
BERATUNG
Geschäftsführung | Projektteam | Auftragsklärung | Analyse | Konzeptentwicklung | Abstimmung | Umsetzung | Prozessbegleitung
DIAGNOSTIK
Analysetools | Grundlage für individuelle Beratung und Coaching | Persönlichkeitsentwicklung
MODERATION | ÜBUNG
Wissenschaftliches Know-how + Üben neuer Prozesse = Kompetenzentwicklung
COACHING
Am Arbeitsplatz | Einzelbetreuung | Beobachten + Feedback + Üben = Kompetenzentwicklung
+49 (0)177 5992860